Ставьте большие цели – в них проще попасть. Помогите себе спровоцировать новое результативное поведение. Стремитесь, чтобы цель была достижимой, актуальной и своевременный.
- Большие цели, это долгосрочные амбициозные достижения, которые вы достигните со временем. Возможно для вас большая цель – открыть бизнес или стать послом.
Доран предложил технику постановки эффективных целей и это SMART
Каждая буква аббревиатуры SMART означает критерий эффективности поставленных целей.
Цель по технике SMART:
- Specific –конкретная;
- Measurable – измеримая;
- Achievable – достижимая;
- Relevant – актуальная;
- Time bound – ограниченная во времени.
Джордж Т. Доран в ноябрьском номере журнала Management Review за 1981 год предложил, чтобы цели были: конкретными, измеримыми, назначаемыми, реалистичными и привязанными ко времени, в итоге получилась всем известная техника постановки эффективных целей – SMART.
Цели SMART – они должны быть конкретными, измеримыми, назначаемыми, реалистичными и привязанными ко времени.
Брайан Трейси советует, как ставить цели?
- Брайан Трейси провел десятилетия, изучая необычайно успешных людей, и в короткой вдохновляющей книге «Личный успех» он делится тем, что узнал. Даже небольшие изменения в мировоззрении и поведении могут привести к огромным различиям в результатах. Брайан Трейси объясняет, как вы тоже можете раскрыть свой потенциал.
- «Все успешные люди – большие мечтатели. Они представляют себе, каким может быть их будущее, идеальное во всех отношениях, а затем каждый день работают над своим далеким видением, этой целью или намерением». ― Брайан Трейси, Личный успех (Brian Tracy, Personal Success)
Брайан Трейси рекомендует:
- Ставьте перед собой чёткие личные и профессиональные цели, потому что вы не можете попасть в цель, которую не видите.
- Сохраняйте позитивный настрой.
- Постоянно совершенствуйте свои навыки, используя любую возможность учиться и расти.
- Разработайте предрасположенность к действию.
- Выработайте привычку налаживать связи.
- Измените своё мышление, чтобы привлечь возможность.
- Повысьте уверенность в себе.
Ставьте большие цели – в них проще попасть
- Цели ставят компании, также каждый целеустремлённый человек определяет свой путь к совершенствованию.
Есть несколько популярных типов целей, их можно перечислять и дальше:
- Социальные цели.
- Семейные цели.
- Духовные цели.
- Финансовые цели.
- Карьерные цели.
- Цели профессиональных навыков.
- Интеллектуальные цели.
- Цели красоты и стройности.
- Оздоровительные цели.
«Вы хотите поставить перед собой цель, достаточно большую, чтобы в процессе её достижения вы стали тем, кем стоит стать». ― Джим Рон (Jim Rohn)