Какие вакансии, советы и предложения для молодых? Какие требования к кандидатам? Какие навыки востребованы?
Три совета от работодателя
- У современных выпускников выше эмоциональный интеллект, но падает грамотность, хотя очень важно уметь правильно писать и говорить, поэтому учите русский язык.
- Проанализируйте рынок труда и посмотрите, сколько зарабатывают специалисты вашего уровня, чтобы на старте не разочароваться. Мы часто видим завышенные ожидания по заработной плате.
- Узнайте, какие сейчас требования к кандидатам в вашей сфере, и восполните недостающие навыки. Залог успеха кандидата — меняться и развиваться». – сказал в обращении к студентам Заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга, начальник отдела оценки и кадровых резервов Игорь Мурашев. Март 2023 год. Источник: spbu.ru
О ситуации на рынке труда
- По результатам 2022 года соискателям без опыта подходила каждая пятая размещенная вакансия.
- Сотрудники начального уровня чаще всего нужны в категории «Продажи, обслуживание клиентов».
- Реже всего молодых специалистов ищут в сферах «Безопасность», «Информационные технологии», а также «Наука и образование». В этих сферах кандидаты должны приложить усилия, чтобы найти работу.
- – О ситуации на рынке труда рассказала Юлия Сахарова, директор HeadHunter по Северо-Западному региону и выпускница СПбГУ.
- Умение работать в команде.
- Грамотная речь.
- Навыки пользователя ПК.
Какие вакансии ждут молодых – Молодежный форум труда
- Для того чтобы понять, как именно нужно действовать выпускнику вуза, любому молодому человеку, чтобы найти себе работу в условиях меняющегося мира и сложных экономических условиях проводят Молодежный форум труда.
- «Все события Молодежного форума труда направлены на то, чтобы помочь студентам выявить и продумать, как устранить недостаточность навыков, посмотреть в будущее и наметить план профессионального развития, расширить сеть знакомств и стать более востребованным на рынке труда.» – Директор Центра карьеры СПбГУ Мария Дорохина. Март 2023 год. Источник: spbu.ru
- В программу Молодежного форума труда вошло 15 мероприятий в формате дискуссий, мастер-классов и интервью по тематическим направлениям: «Карьерный гид», «Гибкие и мета навыки», «Компетенции будущего», «Твой стиль: предпринимательство».
- Источник: В СПбГУ состоялся Молодежный форум труда 16 марта 2023. Оф сайт – spbu.ru/news-events/novosti/v-spbgu-sostoyalsya-molodezhnyy-forum-truda
- Во-первых, важны коммуникативные навыки: студенты должны уметь четко выражать свои мысли, работать в команде, а также грамотно общаться со своими коллегами и руководством. Это поможет им эффективно взаимодействовать в рамках проектов и программ, а также убедительно аргументировать свои идеи и решения.
- Во-вторых, во все времена нужны креативность и инновационное мышление: студенты должны быть способны генерировать новые идеи и находить нестандартные решения, особенно в контексте развивающихся технологий и приложений.
- Еще одним важным навыком является само мотивация: хорошо быть самодостаточными и способными учиться самостоятельно, обладать стремлением к постоянному самосовершенствованию и развитию своих профессиональных навыков.
Что касается hard skills, то сейчас один из барьеров для молодых специалистов — это отсутствие подходящего опыта.
- Они не всегда понимают требования индустрии, и им сложно устроиться на первую работу. Поэтому важно, чтобы образовательные программы были нацелены на практику.
- Нужно помочь студентам сделать первые шаги — например, проходить стажировки, где они получат возможность применить свои знания на реальных кейсах.
- Мы предлагаем студентам наших вузовских программ пройти стажировку в одной из команд «Яндекса». Она оплачивается и длится от 3 до 6 месяцев. После нее примерно половина стажеров устраивается к нам в штат.
- Источник: Директор по развитию образования «Яндекса» Сергей Бражник: «Сейчас в любой специализации важно осваивать цифровые навыки» (14 марта 2023) – spbu.ru/news-events/krupnym-planom/direktor-po-razvitiyu-obrazovaniya-yandeksa-sergey-brazhnik-seychas-v
Почему не занимаются научными исследованиями?
- «Ума не приложу, почему все не занимаются научными исследованиями. Это ведь как работа детектива: собираешь факты и думаешь, что все это значит. Интерес к такому никогда не исчезает.
- Моя задача — «заразить» этим молодых людей, ведь их жизнь обретет смысл!» – Профессор Санкт-Петербургского университета, директор Института когнитивных исследований СПбГУ Татьяна Черниговская. 3 марта 2023. Источник: spbu.ru