Способность учиться

Способность учиться — когда, где, чему? Первый вопрос, когда начинать учиться? Для многих — 18 лет важный возраст для решения — кем быть. Хорошо, когда уже со школы – вы определили своё профессиональное будущее.

Способность учиться

 

  • Часто возникает потребность дополнить профессиональные знания или поменять сферу деятельности после 30, 40 и даже позже, и это нормально.

Смена профессии — это шанс жить лучше. Каждый решает сам, насколько готов идти к новым знаниям ради благополучия.

 

Где учиться? Международная школа профессий предлагает большой выбор.

Обучение проходит в двух форматах:

  • Онлайн, в виде живых трансляций с обратной связью и домашними заданиями.
  • Традиционном — непосредственно в вашем городе.

 

Чему учиться? Можно выбрать обучение из 54 специальностей в области маркетинга, бизнеса, дизайна, медиа, программирования и бьюти-индустрии.

Несколько примеров:

  • Школа бизнеса и управления
  • Школа маркетинга и рекламы
  • Школа дизайна
  • Школа программирования и аналитики
  • Школа психологии
  • Школа актерского мастерства
  • Школа бизнеса и управления
  • Фотошкола
  • Школа медиа

 

 

Декларация принципов обучения 

  • Политика доступных цен. Обучение без барьеров для знаний.
  • Качество обучения создаётся из лучших методических пособий. Качество обучения формируют преподаватели с успешным опытом работы.
  • Живое обучение, обеспечивающее диалог между преподавателем и учеником. Будь-то онлайн и офлайн обучение, ученик должен иметь возможность задать вопрос, переспросить. Домашнее задание и проверка его педагогом — это обязательный элемент работы.

 

 

Способность учиться, познавая новое, создавая себя.

  • На блоге школы можно узнать много интересного.
  • Адрес блога — videoforme.ru/wiki

 

Несколько советов по процессу обучения.

  • Постоянное обучение — ключ к выживанию.
  • Следите за трендами, но фильтруйте информацию. Не всё новое стоит внедрять. Сфокусируйтесь на тех технологиях и практиках, которые реально могут повысить эффективность вашей работы или дать конкурентное преимущество.
  • Универсальные навыки важнее узких. Эти навыки позволяют быстро адаптироваться под новые инструменты и процессы. Помимо специфических инструментов, развивайте навыки, которые полезны всем: критическое мышление, тайм-менеджмент, аналитика данных, работа в команде и коммуникации.
  • Теория без практики мало помогает. Экспериментируйте с новыми инструментами, методами и подходами. Пробуйте что-то нестандартное, это помогает выявлять лучшие решения и развивать креативность.
  • Общение с коллегами в индустрии — важный источник знаний. Профессиональные сообщества, чаты, конференции позволяют узнавать о трендах первыми и получать советы от опытных специалистов.

 

 

Зачем развивать эмоциональный интеллект?

  • В настоящее время искусственный интеллект присутствует в жизни почти каждого человека на планете Земля.
  • Искусственный интеллект забирает рутину, но не заберёт то, что делает нас людьми.

Эмоциональный интеллект — наш главный козырь в новой реальности.

 

Так что такое эмоциональный интеллект?

Это набор навыков, включающих:

  • Самосознание — понимание своих эмоций, ценностей и реакций. Это база, потому что мы воспринимаем мир через призму собственного опыта.
  • Саморегуляция — умение контролировать свои эмоции, чтобы не разрушать отношения и не мешать работе. Например, вспыльчивый руководитель, который не умеет сдерживаться, рискует потерять лучших сотрудников.
  • Эмпатия — способность понимать чувства других, прогнозировать, как наши слова и действия повлияют на них.

Само мотивация — внутренняя энергия, которая помогает двигаться к цели даже в сложные моменты.

  • Социальные навыки — умение эффективно взаимодействовать с людьми, вдохновлять, вести за собой, создавать общие смыслы.

 

 

Книги, которые изменят ваш взгляд на дизайн и бизнес.

  • В этой подборке — 5 книг, которые помогут лучше понять поведение и внимание людей, а ещё прокачать навыки объяснения и системного мышления. Если хотите создавать дизайн, который работает — эти книги для вас.

 

«100 главных принципов дизайна» — Сьюзан Уэйншенк

  • Это не просто набор правил, а объяснение, почему дизайн работает или нет. Книга раскрывает, как привлечь внимание, удержать его и направить человека к нужному действию. Здесь вы узнаете, какое зрение важнее, как люди принимают решения и почему шрифты — это не просто буквы.

 

«Дизайн привычных вещей» — Дональд А. Норман

  • Классика, которая учит смотреть на вещи глазами пользователя. Почему двери открываются именно так, а не иначе? Как сделать так, чтобы дизайн не раздражал, а помогал? Норман показывает, как создавать продукты, понятные и удобные в использовании.

 

«Искусство объяснять» — Ли Лефевер

Делать классный продукт — мало. Надо ещё уметь его объяснить так, чтобы его поняли и оценили. Книга учит говорить просто, понятно и убедительно — будь то презентация, пост в соцсетях или разговор с партнёрами. Умение объяснять — ключ к успеху.

 

«Спроси маму» — Роб Фитцпатрик

Главная ошибка стартаперов — спрашивать у клиентов «нравится ли идея?». Ответ «да» от знакомых и вежливых клиентов ничего не значит.

  • Книга рассказывает, как задавать правильные вопросы, чтобы получить Правдивую обратную связь — фидбек. Книга полна примеров и юмора, чтобы не было скучно.

 

«Модульные системы в графическом дизайне» — Йозеф Мюллер-Брокманн

  • Модульная сетка — это не просто сетка. Это инструмент, который помогает упорядочить информацию, сделать дизайн гармоничным и логичным. Книга показывает, как использовать этот метод в книгах, журналах, выставках и любой визуальной коммуникации.
  • Создавайте дизайн и продукты, которые работают, продают и влияют.

 

Читайте, учитесь и применяйте знания.

  • Будущее за теми, кто понимает и думает.

 

 

Источник

  • Международная школа профессий — videoforme.ru

Новое на сайте

Все статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *