Профессиональный стандарт, это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида деятельности.
Документ описывает трудовые функции, требуемые знания и умения, уровень образования и опыт работы.
Национальный Технологический Университет
(НТУ) https://n-t-u.ru/profstandarty/obrazovanie/
- предлагает обучение по профстандартам с 2016 года.
- С момента вступления в силу 122-ФЗ. За это время тысячи специалистов из разных регионов России прошли курсы и получили квалификационные документы.
Профессиональный стандарт обязателен?
Применение профстандартов обязательно в двух случаях:
- Первый — когда с выполнением работ по должности связано предоставление льгот, компенсаций или наличие ограничений (статья 57 ТК РФ).
- Второй — когда требования к квалификации установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными актами (статья 195.3 ТК РФ).
- Для государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, госкорпораций и компаний с долей государственного участия более 50% установлены особые правила внедрения профстандартов — они определены Постановлением Правительства РФ № 584.
- Даже если обязательность профстандарта не установлена напрямую, работодатель может использовать его как основу для определения требований к квалификации сотрудников с учетом специфики организации.
Преимущества обучения по профессиональным стандартам
Обучение в соответствии с профстандартами даёт ряд преимуществ как работникам, так и работодателям.
Для работника:
- Подтверждение квалификации официальным документом.
- Соответствие требованиям законодательства.
- Готовность к аттестации и независимой оценке квалификации.
- Систематизация знаний по профессии.
- Повышение конкурентоспособности на рынке труда.
Для работодателя:
- Соответствие требованиям надзорных органов.
- Снижение рисков при проверках.
- Уверенность в компетентности персонала, основа для построения системы грейдов и оплаты труда.
- Возможность обосновать кадровые решения при аттестации.
Обучение по профессиональным стандартам
Обучение по профессиональным стандартам помогает работникам соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством.
- С 1 июля 2016 года, после вступления в силу Федерального закона № 122-ФЗ, профстандарты стали обязательными в случаях, когда требования закреплены в Трудовом кодексе или иных нормативных актах.
- Национальный технологический университет проводит обучение по 345 профессиональным стандартам.
- Программы разработаны с учетом действующих нормативных требований.
- Охватывают специальности в строительстве, проектировании, энергетике, экологии, охране труда, промышленной безопасности, экономике и других отраслях.
- Университет работает по лицензии Департамента образования города Москвы и сотрудничает с ведущими вузами страны: МГУ, МГТУ им. Баумана, РАНХиГС, Высшей школой экономики.
Требования к образованию, знаниям, умениям и опыту работника для выполнения конкретных трудовых функций устанавливают профстандарты.
Если сотрудник не соответствует этим требованиям, работодатель не вправе уволить его только на этом основании — в законодательстве такого основания нет. Однако организация может направить работника на профессиональное обучение, чтобы привести его квалификацию в соответствие с нормами.
Курсы повышения квалификации решают несколько задач.
- Обновляют знания по изменившейся нормативной базе.
- Знакомят с новыми технологиями и методиками работы.
- Готовят к аттестации или независимой оценке квалификации.
Для работодателя это способ повысить компетентность персонала и избежать претензий со стороны надзорных органов при проверках.
- В НТУ доступны программы повышения квалификации продолжительностью от 16 до 250 академических часов.
- Краткосрочные курсы подходят для обновления знаний по узкой теме.
- Расширенные — для комплексного изучения профессиональной области.
Будем рады видеть Вас в Национальном Технологическом Университете!
Источник
- Национальный Технологический Университет (НТУ) — n-t-u.ru/university/